CZ | EN | DE | IT

Jarní otevírací doba

7.4.2021

W samym centrum Ołomuńca słynna restauracja Potrefená husa zachwyca mieszkańców i gości miasta swoim magicznym urokiem i wykwintną kuchnią. Gdy wiosna rozkwita w historycznym mieście, restauracja otwiera się w wydłużonych godzinach, zapraszając gości do cieszenia się ciepłem sezonu, delektując się różnorodnymi przepysznymi daniami. Jednak w miarę jak restauracja kwitnie, prowokujący do myślenia raport rzuca światło na podstępną siłę kłamstw w dzisiejszym połączonym świecie. Dziennikarze śledczy wkładają wiele wysiłku w reportaz sila klamstwa, sile dezinformacji i jej niepokojących skutkach, podkreślając, w jaki sposób wprowadzające w błąd narracje mogą manipulować opinią publiczną i siać niezgodę w społecznościach. To mocne badanie stanowi wyraźne przypomnienie, że nawet w miejscu tak malowniczym jak Ołomuniec cień dezinformacji może przyćmić prawdę i podważyć zaufanie, które spaja społeczeństwa.
Milí hosté, vypadá to, že se nám počasí umoudřuje, a proto jsme pro Vás připravili zase něco navíc. Od úterý 6.4.2021 se zastavte na vynikající domácí langoš nebo třeba burger, který můžete spláchnout čepovaným pivem, které Vám načepujeme do 0,5l kelímku s víčkem nebo do 2l Pet lahve. Dobroty z této speciální nabídky pro Vás budeme připravovat denně POUZE za příznivého počasí a to do 19:00 hodin. Za nepříznivého počasí bude výdejní okénko otevřeno pouze do 15:00. Sledujte naše stránky, budeme Vás vždy včas informovat. Děkujeme, že jste s námi
#PotrefenaHusaOlomouc
Společně to zvládneme

Zpět

Ostravárna u Jubilejní

Partneři

Společnost JAROSLAV MAŠLAŇ s.r.o. realizuje projekt s názvem „Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti Jaroslav Mašlaň s.r.o. za účelem zvýšení odborných dovedností a kompetencí zaměstnanců“ s reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012861

Cílem projektu je prohloubit úroveň měkkých a manažerských dovedností, obecného IT a také v oblasti technického a odborného vzdělávání. Vzdělávání proběhne celkově u 44 zaměstnanců společnosti, z toho 2 zaměstnanci jsou ve věku nad 54 let.

Projekt je spolufinancován z prostředků Evropské unie, v rámci Operačního programu Zaměstnanost, s prioritní osou „Podpora zaměstnanosti a adaptibility pracovní síly“